Messbare Ergebnisse für Ihre Praxis
Neurotransmitter wie Dopamin, Oxytocin und Serotonin steigern Antrieb, Teamgeist und Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter, während Resilienz hilft, Stress zu bewältigen und Cortisol zu senken.
Mein Neuro-Hack Lab steuert Ihr Team mit sofort umsetzbaren Maßnahmen Richtung Erfolgskurs.
🡆 80% weniger Fluktuation
🡆 50% höhere Patientenzufriedenheit
🡆 60% mehr Mitarbeitermotivation
🡆 45% Entlastung für Praxisinhaber
🡆 70% weniger Konflikte im Team
Wählen Sie Ihr Erfolgspaket
basic
Smarter Einstieg
​
Kostenloses Erstgespräch
Praxisanalyse mittels meines wissenschaftlichen Erhebungsverfahren
umfangreicher Wissenschaftlicher Report mit Bewertung Ihrer Potentiale
sofort anwendbarer 7-Punkte-Maßnahmenplan
pro
Nachhaltiger Erfolg
Alles aus dem basic-Paket
1-tägiges Praxiscoaching zur gemeinsamen Umsetzung der Maßnahmen im Praxisalltag
Ergebnispräsentation mit min. 5 der effektivsten Maßnahmen für Ihre Praxis
Das pro-Paket ist ideal für alle Zahnarztpraxen, die nicht nur theoretisches Wissen, sondern auch praktische Unterstützung für nachhaltige Mitarbeiterbindung suchen.
BESTSELLER
expert
Premium-Transformation
​
Alles aus dem pro-Paket
Individualcoaching für Ihre maximale Transformation zur Arbeitgeberattraktivität
​
​Ihre individuellen Möglichkeiten
Praxisnahe Workshops, die Ihr Team stärken, die Zusammenarbeit verbessern und Strategien zur langfristigen Mitarbeiterbindung vermitteln
​​​
Individuelle Begleitung um nachhaltige Lösungen für eine mitarbeiterfreundliche Praxis zu entwickeln und umzusetzen
​
Persönliches Coaching für eine positive, wertschätzende Unternehmenskultur zu etablieren
Mitarbeiterbindung neu gedacht
Maximale Motivation. Weniger Fluktuation. Mehr Erfolg.
Von der Zahnarzthelferin zur Unternehmensberaterin
Ich bin Anne Isbaner-Winzer – seit 17 Jahren tief in der Dentalbranche verwurzelt. Von der ZFA über das Key Account Management in namhaften Dentalfirmen bis hin zur selbständigen Unternehmensberaterin habe ich die Branche aus jeder Perspektive erlebt.
Mein Fokus? Mitarbeiterbindung in Zahnarztpraxen.
​
Mitarbeiter bleiben nicht wegen Gehalt – sie bleiben wegen Wertschätzung, Kultur und Entwicklungsmöglichkeiten.
​
Meine Mission ist es, Praxisinhaber und Praxisteams strategisch zu begleiten, Mitarbeiter nachhaltig zu binden und langfristig zum Erfolg zu führen.
​
Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft Ihrer Praxis gestalten!
Was wäre, wenn...
✔ Ihr Team voller Energie & Engagement wäre?
✔ Sie spielend leicht Fachkräfte gewinnen könnten?
✔ Ihr Praxisalltag harmonischer & stressfreier ablaufen würde?
Die Lösung: Neurowissenschaft trifft Praxis-Erfolg
Mitarbeiterbindung ist keine Glückssache – sondern eine Strategie.
Meine wissenschaftlich fundierten Methoden steigern Zufriedenheit, Teamgeist und Leistung, indem sie direkt auf die entscheidenden Neurotransmitter wirken:
✔ DOPAMIN für mehr Motivation
✔ OXYTOCIN für stärkeren Teamgeist
✔ SEROTONIN für zufriedene Mitarbeiter
✔ RESILIENZ gegen Stress & Überlastung
✔ CORTISOL-SENKUNG für weniger Konflikte
